Développer l’accompagnement

La MI Nord vous propose de participer à la création d’une dynamique d’accompagnement des ministères au travers d’outils comme le coaching.

En effet, nous réalisons aujourd’hui que personne ne devrait rester seul afin que chacun puissent rentrer dans ce que Dieu a prévu pour lui en utilisant les dons et les talents qui lui sont offerts. Mais aussi que ces dons peuvent être développés en favorisant une culture d’apprentissage et de redevabilité sur le long terme pour porter un maximum de fruits.

Nous avons eu la chance de bénéficier de l’aide des APDC (ADD) du Canada pour développer cette approche en France.

Le coaching, c’est quoi ?

Le coaching n’est rien de plus qu’une forme d’accompagnement permettant à une personne de travailler sur son efficacité personnel et de recevoir le soutien d’un tiers pour aller de l’avant.

Le but du coaching est de créer une relation permettant à la personne accompagnée de trouver ses propres solutions au travers d’un questionnement pertinent.

Pour rejoindre ce mouvement de redevabilité, nous vous proposons de vous former aux bases d’un coaching adapté au ministère pour :

• Soutenir
• Ecouranger
• Equiper
• Inciter à l’action

Comme Barnabas, nous voulons être des fils d’encouragement et aider des « Paul » et des « Marc » à manifester pleinement leur appel et leurs dons pour le service de Dieu avec l’aide du Saint-Esprit.

John CAPLIN est pasteur des assemblées de Dieu au Canada

Ancien assistant superintendant du district de Columbia et ancien directeur du développement des églises.

Il a développé une entreprise de coaching, qui travaille à la fois dans le milieu des églises et dans le milieu séculier, au Canada, en Israël, en Europe, en Afrique.

Pour lui « Le coaching sert à aider une personne à se focaliser, en la soutenant et en l’aidant à relever ses défis afin de clarifier ses objectifs, d’atteindre son plein potentiel et de s’élever vers un niveau supérieur d’efficacité et d’accomplissement. »

Cette formation vous donnera des outils pour aider des personnes ou des leaders à :

• Être à l’écoute du Saint-Esprit différemment
• Mettre en action les idées
• Développer un leadership durable et efficace
• Accroître les compétences et les capacités

Intégrer le réseau de redevabilité se déroule en plusieurs étapes :

1 : Niveau 1 : Deux jours d’introduction au coaching avec des mises en situations en présentiel (200-300€)

• Introduction au coaching
• Concepts bibliques du coaching
• Présentation d’un schéma de coaching efficace
• Mise en situation

2 : Mise en situation durant 3 mois par groupe de 3 (triade) ou vous coachez et ou vous êtes coachés à distance

3 : Niveau 2 : Une journée de perfectionnement : Novembre 2022 (115€)

4 : Niveau 3 : Une journée de développement : Novembre 2023 (+115€)

Le circuit se déroule sur 2 ans au total, mais peut se faire en 1 année pour des personnes qui souhaitent s’investir rapidement dans la démarche

Pour ceux qui le souhaitent, la formation aboutit à une certification en coaching dans le cadre ecclésial, qui s’appuie sur les standards de ICF (International Coaching Federation).